De taakomschrijving van de verschillende functies binnen de audit vennootschap kan men als volgt indelen:
1 Bedrijfsrevisor
De taken voor deze functie omvatten de volgende taken :
- Algemene organisatie van de opdracht.
- Controle kwaliteit van het audit dossier.
- Deelname aan vergaderingen en besprekingen.
- Verantwoordelijkheid over het dossier in het geheel.
2 (Senior) Manager
De taken voor deze functie omvatten de volgende taken :
- Algemene organisatie van de opdracht.
- Controle kwaliteit van het audit dossier.
- Deelname aan vergaderingen en besprekingen.
- Het nazicht van de ontwerpen van de verslagen van de bedrijfsrevisor in ontwerp.
- Senior manager : andere taken eigen aan de audit activiteiten op kantoor niveau ( up-to-date houden van de audit manuals, opvolging van de normen van het IBR en de externe audit, … ).
3 Senior auditor
De taken voor deze functie omvatten de volgende taken :
Het opvolgen van de actualisering van het permanent dossier.
- De analyse van het IT systeem van de organisatie.
- Het bespreken van de praktische uitvoering van de audit met de auditors.
- Het uitvoeren van de auditwerkzaamheden en de interim testen.
- Het bepalen, de supervisie en de uitvoering van de interim testen.
- De supervisie van de taken gedaan door de auditor.
- Het voorbereiding van de verslaggeving van de bedrijfsrevisor in ontwerp.
- Bespreking van de conclusies van de audit met de Manager of de bedrijfsrevisor.
4 Audit
De taken voor deze functie omvatten de volgende taken :
- Het actualiseren van het permanent dossier.
- Het uitvoeren van de auditwerkzaamheden onder leiding van de senior auditor.
- De uitvoering van de interim testen onder leiding van de senior auditor.
- Het bespreken van de conclusies van de werkzaamheden met de senior auditor.